Reclamação Trabalhista


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Entendemos que o advogado trabalhista é essencial para manter a igualdade na relação de trabalho, razão pela qual, a advocacia trabalhista exercida por nosso escritório conta com uma estrutura voltada para prestar assistência jurídica, acompanhar e ingressar com reclamação trabalhista, negociações, participação em conciliação prévia, etc.
Para isso, a advocacia trabalhista atua na orientação ao trabalhador ou na defesa trabalhista do empregado, no ajuizamento e acompanhamento de reclamação trabalhista, adotando todas as medidas necessárias para defender e assegurar os direitos dos nossos clientes.

 Advocacia trabalhista: Direito dos empregados

A advocacia trabalhista busca defender e orientar os clientes e nosso advogado trabalhista destacado para cuidar do caso analisará a situação em todas as questões do direito do trabalho, tais como:
  • Férias;
  • Horas extraordinárias;
  • Equiparação salarial;
  • Reenquadramento de salário;
  • Demissão por justa causa;
  • Fundo de garantia;
  • Estabilidade;
  • Rescisão indireta;
  • Seguro desemprego;
  • Plano de carreira;
  • Reintegração;
  • Danos morais;
  • Acidente do trabalho;
  • Doenças do trabalho;
  • Assédio moral;
  • Demais direitos ligados ao seu contrato de trabalho.
O advogado trabalhista analisará cuidadosamente seu contrato de trabalho e identificada alguma irregularidade, entraremos com a reclamação trabalhista ou outra medida judicial cabível, para o fim de que seja sanada a irregularidade e seu direito seja reparado e prevalecido.
Importante destacar, que caso algum direito seu foi lesado ou está sendo lesado pelo empregador, a reclamação trabalhista pode ser proposta pelo advogado trabalhista antes mesmo da rescisão do seu contrato de trabalho, ou seja, poderá ser proposta mesmo durante o curso do seu contrato de trabalho.
Portanto, não deixe seu direito ser lesado pelos empregadores, procure imediatamente um advogado trabalhista que, por meio da reclamação trabalhista, defender e restabelecer os seus direitos.

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