Reclamação Trabalhista
Entendemos que o advogado trabalhista é essencial para manter a igualdade na relação de trabalho, razão pela qual, a advocacia trabalhista exercida por nosso escritório conta com uma estrutura voltada para prestar assistência jurídica, acompanhar e ingressar com reclamação trabalhista, negociações, participação em conciliação prévia, etc.
Para isso, a advocacia trabalhista atua na orientação ao trabalhador ou na defesa trabalhista
do empregado, no ajuizamento e acompanhamento de reclamação
trabalhista, adotando todas as medidas necessárias para defender e
assegurar os direitos dos nossos clientes.
Advocacia trabalhista: Direito dos empregados
A advocacia trabalhista
busca defender e orientar os clientes e nosso advogado trabalhista
destacado para cuidar do caso analisará a situação em todas as questões
do direito do trabalho, tais como:
- Férias;
- Horas extraordinárias;
- Equiparação salarial;
- Reenquadramento de salário;
- Demissão por justa causa;
- Fundo de garantia;
- Estabilidade;
- Rescisão indireta;
- Seguro desemprego;
- Plano de carreira;
- Reintegração;
- Danos morais;
- Acidente do trabalho;
- Doenças do trabalho;
- Assédio moral;
- Demais direitos ligados ao seu contrato de trabalho.
O advogado trabalhista analisará
cuidadosamente seu contrato de trabalho e identificada alguma
irregularidade, entraremos com a reclamação trabalhista ou outra medida
judicial cabível, para o fim de que seja sanada a irregularidade e seu
direito seja reparado e prevalecido.
Importante destacar, que caso algum
direito seu foi lesado ou está sendo lesado pelo empregador, a
reclamação trabalhista pode ser proposta pelo advogado trabalhista antes
mesmo da rescisão do seu contrato de trabalho, ou seja, poderá ser
proposta mesmo durante o curso do seu contrato de trabalho.
Portanto, não deixe seu direito ser
lesado pelos empregadores, procure imediatamente um advogado trabalhista
que, por meio da reclamação trabalhista, defender e restabelecer os
seus direitos.
